Cuadro de análisis de la misión, visión y valores de las empresas.
Grupo LALA
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Liverpool
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Grupo Bimbo
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Netflix
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Walt Disney
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En términos generales, la misión y visión son una base para
la planeación estratégica que se complementan como un conjunto de parámetros
que explican y determinan todas las direcciones para las tareas o actividades
empresariales. De igual manera mide el comportamiento profesional y ético de
las personas.
La misión y visión son fundamentales en una organización
para que se perciba lo que dice la empresa y para la calidad de la gestión. Por
un lado, la misión se centra en el propósito de lo que se quiere para obtener
éxito y la visión es la imagen del futuro para que haya emoción y motivación de
los empleados para saber la dirección de sus actividades y como se deben
asumir.
Dentro de la planeación estratégica ambas son importantes
ya una define la gestión y por otra parte tienen en mente lo que harán en el
futuro para que el negocio siga siendo rentable. Hablaremos un poco más a
detalle sobre la importancia de la misión y visión dentro de la planeación
estratégica.
La misión dentro de la planeación estratégica ayuda a
definir la gestión de la empresa junto a la planificación, además de que ayuda
a precisar, a la modernización, el refinamiento, y el éxito, pues todo esto
dependerá de la misión que tan presente la tiene todos los que formen parte de
la organización.
Esta se caracteriza porque se enfoca en que los empleados
logren las metas de esta manera desarrollan su profesionalismo, la
responsabilidad, enfocar los objetivos, saber asignar los recursos para que la
organización tenga éxito. La misión expresa con base al servicio o productos
que se ofrecen y debe de ser motivadora, diferente al de la competencia y abrir
puertas para el futuro.
Para entender mejor lo que la misión es el éxito hasta
donde la empresa quiere llegar, una misión clara establece bien los límites que
permite que los líderes de equipo demuestren cuanta responsabilidad debe
existir en cada empleado y como la del líder. Las estrategias se deben enfocar
en la misión para tener bien claro el camino.
La visión dentro de la planeación estratégica es que
siempre hay que tener presente la visión y convertirla en una realidad para
obtener recursos y que estos sean unas herramientas para las oportunidades que
se presenten en un futuro. En pocas palabras es la posición que se quiere tomar
en un futuro que es lo que quieren conseguir y define el camino de hacia dónde
quieren ir.
En ella se debe reflejar los objetivos y se diseña
aproximadamente para cinco años, se caracteriza porque esta desarrolla para
largo plazo, es decir, a futuro, ayuda a definir a los planes estratégicos y
tampoco olvidar la imagen de la empresa.
La visión responde siempre a preguntar que todos los que
conforman la organización tienen duda como la de ¿qué pasara con la empresa a
futuro? ¿tendrá éxito? ¿Hasta dónde quiere llegar la organización? ¿en cinco
años seguiré trabajando aquí? Una y mil preguntas que con el paso del tiempo se
sabrá dependiendo que tan firmes estén y la responsabilidad que manejen.
Para que todo esto se cumpla, se deben tomar en cuenta que
toda empresa debe tener sus valores porque ellos son los que definen la cultura
y el carácter propio de la empresa, estos se crean para que permanezcan y nunca
se pierdan; siempre tenerlos presente.
La misión y visión ayudan que tu empresa se enfoque en lo
que realmente quieren hacer y lograr, por otra parte, ayuda a que el personal
no pierda de vista la meta y los objetivos, es por eso que las empresas deben
caracterizarse y tener un alma que las haga únicas, deben ser motivadoras e
inspiradoras para que atraigan al público.
Ahora bien, la diferencia entre misión y visión es que la
misión describe el “qué” y el “quien” mientras que la visión agrega dudas de
“cómo” o “cuándo”. Conforme una empresa vaya teniendo éxito sus metas y
objetivos pueden cambiar. Es por ello que la visión debe estar en constante
revisión para saber las metas a largo plazo de la empresa, a medida que se
alcancen todos los objetivos.
La misión es la única que no puede tener cambios ya que
esta es la identidad de la empresa que siempre debe estar clara para el entorno
mientras que la visión puede cambiar ya que su tarea es que durante el camino
vea que se vaya cumpliendo todo lo que la misión desea.
La planeación estratégica es muy importante dentro de la
organización puesto que a partir de los resultados se pueden tomar decisiones y
hacer o establecer cambios ya que la misión, visión, valores son la base para
construir un plan estratégico.
La intención de este escrito es presentar al lector la
importancia de la misión y visión dentro de la planeación estratégica para una
organización, una persona con alta experiencia puede orientar al planificador
de la empresa para lograr los mejores objetivos.
Referencias
El puerto de Liverpool . (2022). Obtenido de El puerto de
Liverpool: https://www.elpuertodeliverpool.mx/perfil.html
Grupo Bimbo . (2021). Obtenido de Grupo Bimbo:
https://www.bimbo.com.mx/es/conocenos#:~:text=Nuestra%20misi%C3%B3n,raz%C3%B3n%20de%20ser%20como%20empresa.
Grupo Lala . (2022). Obtenido de Grupo Lala :
https://www.lala.com.mx/nuestra-gente/?utm_source=Google&utm_medium=SEM_Institucional_lala&utm_campaign=lalaAON2021
Netflix. (2020). Obtenido de Netflix:
https://misionvisionvalores.de/netflix/
Walt Disney . (2020). Obtenido de Walt Disney:
https://misionvisionvalores.de/mision-vision-y-valores-de-disney/
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